Bouwen aan langetermijnrelaties tussen uitzonderlijk talent en vooruitstrevende bedrijven in heel België.
Skill&Will werd in mei 2023 opgericht onder de voormalige naam GBL
Staffing Solutions met een duidelijke overtuiging: rekrutering moet gaan over het opbouwen van langetermijnpartnerschappen, niet over kortetermijntransacties. In een markt die vaak gericht is op snelheid en volume, kozen wij bewust voor een andere aanpak. Eén die draait om kwaliteit, vertrouwen en betekenisvolle menselijke connecties.
Wat begon als een klein en ambitieus initiatief, groeide al snel uit tot een dynamisch team van 10 gedreven professionals die dezelfde mindset delen: zowel bedrijven als kandidaten helpen groeien op een duurzame en authentieke manier. Wij zijn gespecialiseerd in permanente rekrutering, executive search en interim management, waarbij we organisaties ondersteunen met oplossingen op maat en professionals helpen aan carrièremogelijkheden die echt aansluiten bij hun ambities, vaardigheden en waarden.
Wij geloven dat succesvolle rekrutering verder gaat dan cv’s en jobomschrijvingen. Door marktkennis te combineren met een persoonlijke aanpak, nemen we de tijd om het verhaal achter elk bedrijf en elke kandidaat te begrijpen: hun cultuur, ambities, motivaties en potentieel.
Bij Skill&Will staan ondernemerschap, samenwerking en voortdurende groei centraal in alles wat we doen. Naast rekrutering geloven we ook in het creëren van een positieve maatschappelijke impact door actief lokale initiatieven, scholen en verenigingen binnen onze gemeenschap te ondersteunen.
Vandaag zijn we er trots op te werken met een divers portfolio van bedrijven en professionals die, net als wij, geloven dat rekrutering menselijker, duurzamer en waardegedreven kan zijn.
Purpose defines the match!
Meer dan anderhalf decennium aan diepgaande marktkennis, relaties en bewezen expertise in het Belgische rekruteringslandschap.
Een zorgvuldig opgebouwd netwerk van bedrijven, kandidaten en industriële connecties, gebaseerd op vertrouwen en wederzijds respect.
Gespecialiseerde kennis in verschillende sectoren, waardoor we nuances begrijpen en
talent met precisie kunnen matchen.
De mensen achter de partnerschappen
Managing Partner
Lander is een ervaren professional in rekrutering en talentstrategie met een sterk vermogen om bedrijfsbehoeften te koppelen aan impactvolle aanwervingsoplossingen en organisatorische groei. Zijn intrinsieke wil om te groeien, te verbeteren en een betekenisvolle impact te creëren, drijft elke uitdaging die hij aangaat. Hij gelooft dat succesvolle partnerschappen worden opgebouwd door eigenaarschap, doorzettingsvermogen en samenwerking.
Managing Partner
Jasper combineert commerciële en rekruteringsvaardigheden met een ondernemersgeest en een sterke focus op mensen. Zijn energieke wil om te verbinden, te adviseren en impact te creëren vormt de kern van elk partnerschap dat hij opbouwt. Hij gelooft dat de sterkste resultaten voortkomen uit het combineren van expertise met authentieke menselijke connectie.
Managing Partner
Sofie combineert uitgebreide financiële expertise, opgedaan via interne rollen en ervaring binnen de Big Four, met een bewezen staat van dienst in rekrutering. Haar positieve en actiegerichte wil weerspiegelt zich in de eerlijke langetermijnrelaties die ze elke dag opbouwt. Ze wordt voortdurend gedreven door het ontdekken van nieuw talent, nieuwe sectoren en nieuwe groeikansen.
Business Manager
Aurélie is een ervaren rekruteringsprofessional in HR, sales en finance. Ze levert hoogwaardige talentoplossingen in snel veranderende markten door diepgaande rekruteringsvaardigheden te combineren met sterke marktkennis. Haar mensgerichte wil komt tot uiting in de langetermijnrelaties met zowel klanten als kandidaten. Ze gelooft dat succesvolle rekrutering begint bij vertrouwen, samenwerking en een sterke focus op het creëren van waarde voor alle stakeholders.
Talent Sourcer
Claudia is een Talent Sourcer met sterke analytische vaardigheden en een mensgerichte mindset om op een doordachte en gestructureerde manier het juiste talent te identificeren. Haar positieve energie, nieuwsgierigheid en proactieve houding weerspiegelen de ware wil achter elke betekenisvolle connectie. Ze gelooft dat de beste matches ontstaan wanneer expertise en persoonlijkheid elkaar op natuurlijke wijze versterken.
Business Advisor
Stijn combineert zijn achtergrond in economie, finance en rekrutering met een sterk inzicht in mensen en bedrijfsdynamiek. Zijn ambitieuze en gedreven mindset stimuleert hem om langetermijnwaarde te creëren via vertrouwen, doorzettingsvermogen en oprechte relaties. Gepassioneerd door het ontdekken van verschillende culturen via reizen, verbreedt hij voortdurend zijn perspectief en doet hij waardevolle inzichten op. Naast professionaliteit brengt hij positieve energie, humor en een talent voor het creëren van een geweldige sfeer in elke samenwerking.
Office & People Advisor
Amy combineert haar HR- en operationele vaardigheden met een flexibele en oplossingsgerichte mindset. Haar wil om mensen te ondersteunen, structuur te creëren en achter de schermen alles draaiende te houden, is wat haar elke dag drijft. Ze gedijt in omgevingen waar samenwerking, energie en menselijke connectie samenkomen.
Talent & Business Support
Ashley heeft ervaring in rekrutering en zakelijke ondersteuning. Ze ondersteunt de sourcing over verschillende divisies heen en beheert diverse administratieve en organisatorische taken. Haar warme persoonlijkheid, sterke verantwoordelijkheidsgevoel en haar altijd toegankelijke houding om te helpen, typeren haar wil.
Business Advisor
Sophie combineert analytisch vermogen met oprechte mensenkennis om duurzame en authentieke matches te creëren. Haar toegewijde en bedachtzame wil stelt haar in staat om zowel talent als bedrijfsbehoeften op een persoonlijke manier echt te begrijpen. Met een scherp oog voor detail en een sterke intuïtie focust ze op connecties die blijven duren.
Cheerleader van het team!
Jack combineert speelse energie met het vermogen om zich snel aan te passen, problemen creatief op te lossen en het team om hem heen altijd te ondersteunen. Zijn natuurlijke wil om met anderen te verbinden, loyaal te blijven in tijden van chaos en rust, en positieve energie in elke situatie te brengen, maakt hem de ultieme teamspeler.
We zijn bewust een klein team. Dit stelt ons in staat om kwaliteit te waarborgen, nauw samen te werken en oprechte relaties op te bouwen met elkaar en met onze klanten en kandidaten.
We hechten veel waarde aan autonomie, expertise en integriteit. Iedereen in het team krijgt het vertrouwen om zijn eigen klantenportefeuille te beheren, strategische beslissingen te nemen en Skill&Will professioneel te vertegenwoordigen.
Bij ons draait het niet om targets en druk. Het gaat ons om het leveren van uitstekend werk, het opbouwen van langetermijnrelaties en plezier hebben in wat we doen.
Onze inzet reikt verder dan rekrutering. Elke succesvolle plaatsing draagt bij aan lokale initiatieven en organisaties.
Wij geloven dat groei ten goede moet komen aan bedrijven, carrières en gemeenschappen.
Door betrokken te blijven, creëren we een cyclus van geven waarbij elke samenwerking de groei van anderen ondersteunt.
Of je nu een bedrijf bent dat op zoek is naar een volgende leider of een professional die zijn opties verkent, we horen graag van je.
